Zoekresultaten
2531 resultaten
Harmonisatie jobcoaching
10 april 2015
Met de harmonisatie willen de G4 en UWV werkgevers een simpel, eenduidig en aantrekkelijk basisaanbod aanbieden bij de invulling van de banenafspraak. Verder willen de partijen via harmonisatie onderlinge … De gemeenten Amsterdam, Den Haag, Rotterdam en Utrecht (de zogeheten G4) en het UWV gaan het instrument jobcoaching bij de invulling van de banenafspraak harmoniseren. De afspraken leiden tot vrijwel volledige
ZZP'er is reislustig
10 april 2015
De gemiddelde reistijd met de auto komt daarmee op drie kwartier (vertragingen niet meegerekend). Dat is bijna drie keer zoveel als de gemiddelde Nederlander. Groningen en Friesland spannen wat betreft … Een gemiddelde Nederlandse werknemer legt ongeveer 22,6 km af naar zijn werk. De zelfstandig professional (ook wel ZZP’er genoemd), reist bijna drie keer zo ver voor zijn dagelijks brood. Dit blijkt uit
Werkende mens combineert
27 maart 2015
Uit het onderzoek blijkt dat de arbeidsdeelname in de periode 1986-2012 sterk gestegen is: van 64% naar 79%. Hierdoor nam ook de tijd die huishoudens (beide partners opgeteld) per week werken toe: van … Steeds meer mensen hebben meerdere banen, combineren werk met studie of werk met (mantel)zorg. Dit is een van de conclusies uit het onderzoek ‘Aanbod van arbeid 2014’, uitgevoerd door het Sociaal en Cultureel
Mantelzorgers verzuimen meer
27 maart 2015
In het rapport beschrijven onderzoekers Edith Josten en Alice de Boer hoe het percentage mantelzorgers onder werkenden de laatste jaren veranderde. Bovendien onderzochten zij of mensen die tussen 2004- … Het aantal mantelzorgers onder werkenden groeit en dan vooral onder vrouwen tussen de 45 en 65 jaar met een werkweek tot 28 uur. Dit blijkt uit de publicatie ‘Concurrentie tussen mantelzorg en betaald
Steeds jonger stressverzuim
27 maart 2015
Volgens de analyse ligt het gemiddelde verzuim in 2014 op 3,9%, een fractie hoger dan in 2013 (3,8%). De gemiddeld verzuimduur steeg ten opzichte van 2013 met vijf dagen naar 29. Stressklachten vormen … Zowel het gemiddelde verzuim als de verzuimduur zijn afgelopen jaar licht gestegen. Dit blijkt uit een analyse van ArboNed, gebaseerd op 1 miljoen werknemers. Stressklachten vormen de belangrijkste verzuimoorzaak
Participatiewet: duidelijkheid in ondersteuning
27 maart 2015
Gemeenten en sociale partners hebben bij staatssecretaris Klijnsma van Sociale Zaken en Werkgelegenheid aangedrongen op deze harmonisatie. Hierdoor ontstaat voor werkgevers meer duidelijkheid over het … Werkgevers die banen beschikbaar stellen voor mensen met een arbeidsbeperking kunnen daarbij een beroep doen op een eenduidiger en eenvoudiger pakket van ondersteunende voorzieningen. Nu maakt het in het
Videochatten met bedrijfsarts
11 maart 2015
Arbo Unie introduceert hiermee een aanzienlijke verbetering van de toegang tot de bedrijfsarts voor alle werkenden. Met als doel dat zij optimaal aan het werk kunnen zijn en blijven. De onderneming is … Toegang te de bedrijfsarts moet vrij en laagdrempelig zijn. Dat vindt ook Arbo Unie die daarom een de Videochat Werk en Gezondheid introduceert: een gratis online gesprek met de bedrijfsarts over werk
Sporten kan depressie niet voorkomen
11 maart 2015
Wetenschappers gaan er vanuit dat lichamelijke activiteit kan helpen om depressieve symptomen te verminderen. Daarom wordt het ook voorgesteld als alternatieve behandeling voor depressie. Maar er is nog … Niet iedereen blijkt een betere stemming te krijgen van voldoende lichaamsbeweging – ongeacht of men depressieve symptomen vertoont of niet. Dit is een van de opmerkelijke conclusies uit het promotieonderzoek
Zeeuws-Vlaanderen schakelt AD-expertise in
11 maart 2015
Het is een mooi en goed iniatief van het Werkservicepunt dat zeker navolging verdient. Immers, voor veel werkgevers zijn arbeidsgehandicapten onbekend terrein. De arbeidsdeskundige kan hierover adviseren … Om uitvoering te geven aan de Participatiewet heeft Werkservicepunt Zeeuws-Vlaanderen twee arbeidsdeskundigen aangetrokken. Het gaat om Rida Hofman en Yvonne de Bas. Zij zijn aanspreekpunt voor de werkgevers
Alles over banenafspraak- en quotumwet
11 maart 2015
Alle belangrijke vragen worden in het kennisdocument beantwoord. Dat varieert van: wie behoren er tot de doelgroep voor de banenafspraak? Wie doet de doelgroepbeoordeling en om wat voor banen moet het … Het ministerie van SZW heeft een nieuw kennisdocument gepubliceerd met alle ins en outs van de Wet banenafspraak en het quotum arbeidsbeperkten. Het zogeheten kennisdocument geeft een onder meer een overzicht