Visusproblemen en acceptatie aanpassingen in eigen werk, ter voorkoming van ziekmelding
Samenvatting

Korte situatieschets

Bij een lerares Nederlands (60+) is een visusprobleem vastgesteld, dat haar leessnelheid verlaagt. Zij kan haar werk nauwelijks nog aan en loopt al enige tijd op haar tenen. Hoewel de bedrijfsarts een gedeeltelijke ziekmelding adviseert, vraagt haar werkgever advies aan de arbeidsdeskundig om de mogelijkheden van aanpassingen in eigen werk te beoordelen om ziekmelding te voorkomen.

Onderzoeksvraag in de oorspronkelijke casus

Welke mogelijkheden zijn er om het eigen werk aan te passen, zodat de huidige, als overmatig ervaren arbeidsbelasting, verminderd wordt en ziekmelding niet nodig is?

Conclusie van arbeidsdeskundige in casus

Mogelijkheden om het eigen werk van de lerares Nederlands passend te maken, zijn bijvoorbeeld:

• gebruikmaking van hulpmiddelen;

• een roosterwijziging;

• lesgeven in een optimaal verlicht, vast lokaal.

Kennis- en leervragen

1. Wat heeft deze werknemer met visusproblematiek nodig aan voorzieningen om optimaal te kunnen functioneren ?

2. Wat is een adequate manier van begeleiden om de acceptatie van voorzieningen bij een werknemer te bevorderen ?