UWV onderzoekt kansen inzet technologie voor arbeidsbeperkten | Arbeidsdeskundigen
31
jan
2018

UWV onderzoekt kansen inzet technologie voor arbeidsbeperkten

Het UWV heeft onderzocht hoe technologie ingezet kan worden om de kansen op een baan voor arbeidsbeperkten te vergroten.

De belangrijkste conclusies uit het onderzoek zijn:

  • Technologische voorzieningen bieden mogelijkheden voor de arbeidsparticipatie van mensen met een beperking.
  • De eindgebruiker in de arbeidscontext is vaak niet of nauwelijks in beeld bij de technologieontwikkelaars.
  • Nieuwe technologische voorzieningen als een sociale robotassistent, spraakgestuurde apparatuur en gepersonaliseerde producten hebben potentie om het bereik van doelgroepen te vergroten tegen vergelijkbare of hogere kosten dan bij gebruik van bestaande voorzieningen.
  • Samen met mensen met een verstandelijke beperking en hun begeleiders zijn vier scenario’s ontwikkeld. De scenario’s laten zien hoe de toepassing van serious gaming, augmented reality, een activiteitentracker en omgevingssensoren deze werknemers bij hun werk kan ondersteunen.
  • Met deze technologische voorzieningen kunnen de mogelijkheden om inclusief te werken vergroot worden. Daarvoor is het nodig dat ontwikkelaars de behoeften van de gebruikers kennen (werknemers, hun begeleiders én werkgevers) en dat beleidsmakers de barrières voor inzet van technologie erkennen en waar mogelijk slechten.

Lees hier het hele kennisverslag.

NVvA
Terug naar overzicht
Meer NVvA nieuws
Scholing als sleutel tot duurzame inzetbaarheid

Scholing speelt een steeds belangrijkere rol in de re-integratie van mensen ...

Arbeidsdeskundigen
NVvA
NVvA: Online Algemene Ledenvergadering voorjaar 2025

Op 4 juni van 16.00 tot 17.00 uur organiseert de NVvA de Online Algemene Le ...

NVvA
Meer Vereniging NVvA nieuws