Nederlandse Vereniging van Arbeidsdeskundigen (NVvA)
Volgens onderzoek (de Arbobalans), heeft bijna een op de vijf werknemers een verhoogde kans op werkstress. Te hoge eisen van de werkgever en het hebben van wenig zeggenschap over de manier van werken zijn hier debet aan.
Bijna een op de vijf Nederlandse werknemers heeft een verhoogde kans op werkstress door te hoge eisen van de werkgever en weinig zeggenschap over de manier van werken.
Deze conclusie is te lezen in de Arbobalans, een tweejaarlijks onderzoek naar de werkgerelateerde gezondheid van Nederlanders, dat wordt uitgevoerd door onderzoeksinstituut TNO in samenwerking met het CBS, gezondheidsinstituut RIVM en Nederlands Centrum voor Beroepsziekten.
Volgens de Arbobalans is het aantal bedrijven dat maatregelen rond veiligheid en gezondheid in 2016 groter dan in 2014. Het niveau van de maatregelen is echter lager dan in 2007. De economische crisis is hiervan de vermoedelijke oorzaak.
In 2016 hebben meer bedrijven invulling gegeven aan beleid rondom veiligheid en gezondheid op het werk. Het gaat hierbij om zaken zoals het hebben van een contract met een arbodienst, ziekteverzuimbeleid, het hebben van een preventiemedewerker, overleg met werknemers over arbobeleid en het geven van voorlichting. Het aandeel bedrijven dat maatregelen treft varieert tussen de 45% (aanwezigheid risico-inventarisatie & evaluatie) tot 75% (contract met arbodienst en het geven van voorlichting).