Naar een inclusieve arbeidsmarkt: vijf paradoxen | Arbeidsdeskundigen
30
nov
2021

Naar een inclusieve arbeidsmarkt: vijf paradoxen

Het streven naar meer diversiteit in organisaties blijkt niet altijd garant te staan voor een inclusieve werkomgeving. Voor het vinden van werk maakt het uit tot welke groep iemand behoort. Tegelijkertijd zeggen werkgevers diversiteit en inclusie wel als positief te beschouwen. Dat blijkt uit een vandaag gepresenteerd onderzoek van Machteld de Jong, Halleh Ghorashi, Tjitske Lovert, Kay Mars, Eline van Rooij en Efza Üstüner.

Klik hier voor het volledige artikel.

NVvA
Arbeidsdeskundigen
Terug naar overzicht
Meer NVvA nieuws
Ontdek het programma van de AD Parade op 12 juni 2025

Ontdek het programma van de AD Parade 12 juni 2025 en geef je op….DIT WIL J ...

NVvA
Arbeidsdeskundigen
Altijd verbonden met de NVvA – ontdek de nieuwe ledenapp

Wil je snel het laatste NVvA-nieuws lezen, de agenda bekijken of je inschri ...

NVvA
1 op de 5 werkhervatters vindt na WW-uitkering werk via uitzendbureau

In 2022 ontvingen 221 duizend mensen een WW-uitkering. Een jaar later had 5 ...

Arbeidsdeskundigen
NVvA
Meer Vereniging NVvA nieuws