De Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) | Arbeidsdeskundigen
19
apr
2018

De Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG)

Per 25 mei 2018 wordt de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) van kracht. Dat betekent een flinke verzwaring van de regels waaraan organisaties moeten voldoen in het kader van de bescherming van persoonsgegevens. Conform de AVG wetgeving werken betekent niet alleen een aanscherping van de wijze waarop moet worden omgegaan met persoonsgegevens. Het is ook belangrijk aantoonbaar te maken dat je er alles aan gedaan hebt om een overtreding van de wet te voorkomen.

Op onze site vind je o.a. voorbeelden en formats van privacy reglementen, etc.

NVvA
Terug naar overzicht
Meer NVvA nieuws
1 op de 5 werkhervatters vindt na WW-uitkering werk via uitzendbureau

In 2022 ontvingen 221 duizend mensen een WW-uitkering. Een jaar later had 5 ...

Arbeidsdeskundigen
NVvA
Werk en mantelzorg: werkgevers zoeken samen met werknemers naar oplossingen

Het combineren van werk en mantelzorgtaken verloopt voor veel werknemers do ...

Arbeidsdeskundigen
NVvA
Raad van State waarschuwt: stijgende uitgaven zorg en sociale zekerheid vragen om herziening

De Raad van State heeft het kabinet gewaarschuwd voor de snel stijgende uit ...

Arbeidsdeskundigen
NVvA
Meer Vereniging NVvA nieuws