08
apr
2014

Campagne Duurzame Inzetbaarheid

In het kader van de campagne Duurzame Inzetbaarheid is minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid afgelopen maandag in gesprek geweest met twaalf bijzondere werknemers. De twaalf hebben allen op eigen initiatief geïnvesteerd in hun huidige én toekomstige werksituatie. Het doel van het ministerie is om meer mensen bewust te maken van de mogelijkheden om tot aan je pensioen gezond en gemotiveerd aan het werk te blijven. En dat is nodig, want in de toekomst zal iedereen langer doorwerken.

Minister Asscher wil met de campagne Duurzame Inzetbaarheid werkgevers en werknemers stimuleren om meer te investeren in hun duurzame inzetbaarheid. Dit is een gedeelde verantwoordelijkheid, maar ook een gedeeld belang. Werkgevers die investeren in bijvoorbeeld de gezondheid of de opleiding van werknemers verdienen hun investering snel terug. Werknemers kunnen zelf veel doen om duurzaam inzetbaar te blijven. Leef gezond, ontwikkel jezelf, pak kansen en ga met je werkgever in gesprek over hoe je je werk gemotiveerd en gezond kunt blijven doen. Meer informatie over de campagne: www.duurzameinzetbaarheid.nl

NVvA
Terug naar overzicht
Meer NVvA nieuws
Meer werkcentra om krapte op arbeidsmarkt aan te pakken

Het demissionaire kabinet heeft aangekondigd om de komende jaren 86 miljoen ...

NVvA
NVvA
NVvA: Online Algemene Ledenvergadering voorjaar 2024.

Op 12 juni van 12.00 tot 13.00 uur organiseert de NVvA de Online Algemene L ...

NVvA
Uitdagingen in personeelsbehoud en werving

Werkgevers staan voor een uitdaging als het gaat om het werven en behouden ...

NVvA
NVvA
Meer Vereniging NVvA nieuws