In de bijeenkomst gaan we gezamenlijk op zoek naar antwoorden op de volgende vragen: Wat is er anders in het arbeidsdeskundig onderzoek bij mensen met kanker, dan bij andere aandoeningen?  Wat zijn veel voorkomende beperkingen en hoe beoordeel je die? Arbeidsdeskundig onderzoek op een ‘lastig’ moment: ja of nee? Het benutten van de ruimte die er is, hoe dan?   Arbeidsdeskundige Bernadette

In de bijeenkomst gaan we gezamenlijk op zoek naar antwoorden op de volgende vragen: Wat is er anders in het arbeidsdeskundig onderzoek bij mensen met kanker, dan bij andere aandoeningen?  Wat zijn veel voorkomende beperkingen en hoe beoordeel je die? Arbeidsdeskundig onderzoek op een ‘lastig’ moment: ja of nee? Het benutten van de ruimte die er is, hoe dan?   Arbeidsdeskundige Bernadette

In de bijeenkomst gaan we gezamenlijk op zoek naar antwoorden op de volgende vragen: Wat is er anders in het arbeidsdeskundig onderzoek bij mensen met kanker, dan bij andere aandoeningen?  Wat zijn veel voorkomende beperkingen en hoe beoordeel je die? Arbeidsdeskundig onderzoek op een ‘lastig’ moment: ja of nee? Het benutten van de ruimte die er is, hoe dan?   Arbeidsdeskundige Bernadette

In ongeveer drie kwartier geeft Ton een samenvatting van de grote wijzigingen in de Wajong wetgeving om aansluitend een toelichting te geven op de meest recente wijzigingen. Hij geeft tips waar je als arbeidsdeskundige vooral op moet letten bij deze specifieke doelgroep. Naast bestaande begrippen zoals de jonggehandicapte, restverdiencapaciteit, overstapregeling arbeidsvermogen wordt uitleg gegeven

Meld je voor 1 mei hier aan  en je ontvangt uiterlijk op 8 mei dit doe-het-zelf slagroomtaartpakket thuis. Het pakket bestaat uit: Verse cake (al in 3 plakken gesneden) Verse slagroom, in een spuitzak Diverse materialen voor de decoratie Alle ingrediënten zijn uiteraard van bakkerskwaliteit! Wij nodigen alle leden uit om op 8 mei, de oprichtingsdatum van de

De transitievergoeding is vanaf 1 juli 2015 in de wet verankerd. De regelgeving is sindsdien herhaaldelijk gewijzigd. Daarom is het interessant stil te staan bij de huidige stand van zaken ten aanzien van de transitievergoeding. Welke looncomponenten tellen mee? Wanneer bestaat er wel en wanneer bestaat er geen recht op een gedeeltelijke transitievergoeding? Welke compensatieregelingen in het kader