Voorzieningen in relatie tot disproportionaliteit: ‘Wat mag het kosten?’
Voorzieningen in relatie tot disproportionaliteit: ‘Wat mag het kosten?’

Voorzieningen in relatie tot disproportionaliteit: ‘Wat mag het kosten?’
Kennis- en leervragen

  1. Onder welke condities mag een voorziening – binnen het bestaande beleid – disproportioneel zijn?

  2. Hoe zou een arbeidsdeskundige werkwijzer voor het bepalen van disproportionaliteit van voorzieningen eruitzien, die bijdraagt aan een meer gelijkluidende beoordeling bij soortgelijke gevallen?

  3. Welke disproportionaliteitswegingscriteria verdienen heroverweging in het licht van de inclusieve arbeidsmarkt?
Nog geen lid?

Word vandaag nog lid van de Nederlandse Vereniging van Arbeidsdeskundigen (NVvA).

Maak in een paar stappen je account aan.

LID WORDEN
Accepteer de voorwaarden

Gebruik van dit werk is toegestaan conform licentie creative commons CC-BY-4.0. Deze gebruikslicentie vervalt zes maanden na het verschijnen van een nieuwe editie van het werk. Het auteursrecht op dit werk berust bij de Staat der Nederlanden, ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.

Download document Download document