Arbeidsdeskundigen nieuws

In Noord-Nederland wordt het initiatief 'Duurzame Inzetbaarheid Noord' ontplooid om werkgevers bij te staan in het navigeren van uitdagingen gerelateerd aan hun meest cruciale bedrijfsmiddel: hun werknemers. Dit initiatief, met een publieke insteek, ...

De consultatie die ruim een kwart jaar in beslag nam, omvatte vier interactieve fasen waarin ongeveer 500 deelnemers samenkwamen om strategieën te ontwikkelen voor het aanpakken van de wachttijden bij sociaal-medische beoordelingen. Deze slotrapporta ...

De arbeidsmarkt is aan het veranderen. Waar voorheen werkervaring een doorslaggevende factor was bij het vinden van een baan, verschuift de focus nu steeds meer naar vaardigheden en persoonlijke interesses, is te lezen op MSN.com. Dit blijkt uit een ...

De AD Academie biedt een breed scala aan lezingen, cursussen, e-learnings en doorverwijzingen om de kennis van arbeidsdeskundigen op peil te houden. De AD Academie is voortdurend in ontwikkeling en blijft nieuwe onderwerpen toevoegen. Twee van de mee ...

We zijn bezig met de laatste loodjes als het gaat om de koppeling van de back office aan de website.  Op dit moment kan je weer in je persoonlijke certificeringsdossier. We beseffen dat het lang geduurd heeft en zowel DNV als Hobéon zijn hiervan o ...

De Wet banenafspraak, gericht op het stimuleren van werkgevers om mensen met een beperking in dienst te nemen, blijft complex ondanks de goede bedoelingen, schrijft het FD. Werkgevers ervaren een positieve verandering in houding ten opzichte van deze ...

Vanaf het begin van dit jaar is er een belangrijke wijziging doorgevoerd die een grote impact kan hebben op de samenstelling van medewerkers. Mensen met een visuele beperking die ondersteuning zoeken binnen de kaders van de Participatiewet, kunnen nu ...