Leidraad Werkvoorziening | Arbeidsdeskundigen

Leidraad Werkvoorzieningen juni 2023
Leidraad Werkvoorziening

Professioneel
De Leidraad Werkvoorzieningen is in eerste instantie bedoeld voor arbeidsdeskundigen. De arbeidsdeskundige vindt in deze leidraad naast het gewenste handelen ook aanvullende praktische informatie. Hiermee is eenheid van beroepsuitoefening geborgd en wordt het beroep van de arbeidsdeskundige geprofessionaliseerd.

Consensus
Over de in deze leidraad voorgestelde werkwijze bestaat consensus binnen het arbeids­deskundige veld. De leidraad wordt door de beroepsgroep gedragen. Wanneer een arbeidsdeskundige van deze leidraad afwijkt, moet hij kunnen onderbouwen waarom hij dat doet. De afwijkende werkwijze moet bovendien aantoonbaar werken. Zo kan de arbeidsdeskundige zijn handelswijze richting zijn opdrachtgevers verantwoorden en kunnen opdrachtgevers hem hierop aanspreken. De arbeidsdeskundige krijgt het advies om de in deze leidraad gepresenteerde conceptformulieren voor de onderbouwing en de aanvraag van werkvoorzieningen te gebruiken. Hiermee creëren arbeidsdeskundigen herkenbaar handelen binnen de beroepsgroep en meer transparantie voor hun opdrachtgevers.

Verantwoording
Onder Verantwoordingsproces leest u meer over de totstandkoming van deze leidraad, de samenstelling van de werkgroep, de praktijkproef die heeft plaatsgevonden en de update die medio 2022 is uitgevoerd.

Suggesties en aanvullingen
Heeft u inhoudelijke aanvullingen of verbeteringen voor de Leidraad Werkvoorzieningen, zoals literatuurverwijzingen en tips voor bruikbare tools? Neem dan contact op met het AKC, via e-mailadres akc@arbeidsdeskundigen.nl, onder vermelding van ‘Leidraad Werkvoorzieningen’. De commissie die de leidraden beheert, beoordeelt uw opmerkingen en aanvullingen en plaatst deze vervolgens eventueel online.

Accepteer de voorwaarden

Gebruik van dit werk is toegestaan conform licentie creative commons CC-BY-4.0. Deze gebruikslicentie vervalt zes maanden na het verschijnen van een nieuwe editie van het werk. Het auteursrecht op dit werk berust bij de Staat der Nederlanden, ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.


Download document Download document