23
jan
2019

Ministerie van SZW ontwikkelt zelfinspectietool voor meting werdruk en ongewenst gedrag

Met de zelfinspectietool Werkdruk en Ongewenst gedrag kunnen werkgevers naar de eigen organisatie kijken zoals een inspecteur van de Inspectie SZW dat doet.

De zelfinspectietool is onderverdeeld in drie aparte onderdelen: het meten van werkdruk; pesten en seksuele intimidatie en agressie en geweld door derden. Het meten van deze aspecten stelt organisaties in staat om met de bril van de inspecteur naar hun eigen organisatie te kijken. Als blijkt dat u een organisatie meer moet doen om werkstress bij de medewerkers te voorkomen, krijgen ze een handige actiepuntenlijst.

Verder biedt de site informatiebronnen en hulpmiddelen om te hoge werkdruk, seksuele intimidatie, pesten, arbeidsdiscriminatie en agressie en geweld tegen te gaan.

NVvA
Terug naar overzicht
Meer Arbeidsdeskundigen nieuws
Software voor doven en slechthorenden Speaksee vergoed door UWV

Mensen met een auditieve beperking ervaren soms een afstand tot de arbeidsm ...

AKC
Arbeidsdeskundigen
NVvA belicht de rol van arbeidsdeskundigen in nieuw OCTAS rapport

Op een bijzondere bijeenkomst op 29 februari heeft OCTAS, in het bijzijn va ...

NVvA
Arbeidsdeskundigen
NVvA Steunt Baanbrekende Aanpak voor Werknemerswelzijn en Organisatorische Veerkracht

Samen met een multidisciplinair consortium van academische en praktijkpartn ...

Arbeidsdeskundigen
Arbeidsdeskundigen
NVvA
Meer Arbeidsdeskundigen nieuws