Wat doet een arbeidsdeskundige?

De arbeidsdeskundige:

•   is specialist in mens, werk en inkomen,
•   geeft inzicht in belastbaarheid, beleving en mogelijkheden van mensen in disbalans en 
   weegt deze af tegen belasting die werk met zich meebrengt,
•   coacht mensen bij bereiken van reële doelen op gebied van werk en inkomen.

Twee arbeidsdeskundigen praten over Kanker en Werk

• Mensen krijgen inzicht in hun beperkingen én mogelijkheden (inzicht)
• Mensen komen weer in hun kracht (empowerment)
• Mensen hernemen bij ziekte, ongeval of handicap de regie op hun eigen leven (empowerment/vitalisering)
• Mensen leren hun werkbelasting in balans te houden met hun belastbaarheid en beleving (empowerment, vitalisering)
• Arbeidsorganisaties maken de toekomstige belasting, belastbaarheid en beleving van groepen medewerkers onderdeel van hun strategische personeelsbeleid (strategisch advies, preventief beleid)

Wat is een goede arbeidsdeskundige?

Een goede arbeidsdeskundige is gecertificeerd en geregistreerd. Daarmee kan een betrokkene er zeker van zijn dat de arbeidsdeskundige over de benodigde competenties beschikt. Deze competenties zijn:

• Probleemanalyse
• Samenwerken
• Schriftelijke en mondelinge communicatie
• B esluitvaardigheid
• Organiseren eigen werk
• Ondernemerschap
• Klantgerichtheid
• Zelfreflectie
• Integriteit

Klik hier voor de Engelse omschrijving van het werk van een arbeidsdeskundige.
Lees meer hierover onder competenties .

Specialist in mens, werk en inkomen

Sleutelspeler bij ziekte, ongeval en gebrek

Coach bij re-integratie

Werkzaamheden

Werkterreinen

Competenties, opleiding en ontwikkeling

Professioneel Statuut

Algemene leveringsvoorwaarden arbeidsdeskundigen