Duurzame inzetbaarheid in veel nieuwe cao's
Bron: AWVN, 24 juli 2012In het cao-seizoen 2012 zijn in zeven van de tien cao's afspraken gemaakt over duurzame inzetbaarheid. Dat is onlangs bekendgemaakt door AWVN. Deze werkgeversvereniging is betrokken bij het afsluiten van veel cao's in Nederland.
Werkgevers en werknemers hebben concrete afspraken gemaakt over scholing, oudere werknemers, diversiteit en vitaliteit van werknemers. Dit moet een groei van arbeidsproductiviteit opleveren en langer doorwerken van werknemers mogelijk maken.
AWVN vindt het echter zorgelijk dat het cao-overleg is stilgevallen. In de eerste zes maanden van dit jaar zijn in totaal 382 cao's verlopen, terwijl tot nu toe voor slechts 167 cao’s overeenstemming is bereikt over een nieuwe cao. Daarnaast bleef de gebruikelijke piek in juni dit jaar uit.
De achterstand wordt volgens AWVN veroorzaakt door de huidige politieke en economische onzekerheid. Dit roept vragen op over de pensioenen, het ontslagrecht, de reiskostenvergoeding en de euro. Mogelijk zal deze onzekerheid na de verkiezingen verdwijnen.
| 17 jun 2013 | Werknemer wil jaarlijkse gezondheidscontrole |
| 13 jun 2013 | Werknemer met slechte werk-privébalans is ongezonder |
| 05 jun 2013 | EU-OSHA: speel in op culturele verscheidenheid |
| 05 jun 2013 | Werkgever hecht meer waarde aan gezonde werknemer |
| 04 jun 2013 | “Daglicht op werkplek maakt gezonder” |
| 03 jun 2013 | Sociale media op de werkplek: zinvol of stoorzender? |
| 28 mei 2013 | Hogeropgeleide vreest geen nieuwe baan te vinden |
| 28 mei 2013 | Asscher overweegt opleidingsfonds bedrijfsartsen |

