Leren omgaan met veranderingen als uitdaging | Arbeidsdeskundigen
26
mei
2020

Leren omgaan met veranderingen als uitdaging

Coaching op de werkplek bij mensontwikkelbedrijven

Praktijkbegeleiders van mensontwikkelbedrijf Amfors in Amersfoort leren hoe ze medewerkers nog beter kunnen begeleiden in hun ontwikkeling. Gedragsverandering zien ze steeds meer als een leuke uitdaging, waarin zij als professional ondersteuning kunnen bieden. Praktijkbegeleider Maurice Gijsberts: ‘Zit de deur potdicht, dan kijk ik hoe ik die deur een klein beetje kan openen.

Goed omgaan met veranderingen kan uitdagend zijn. Dat geldt misschien nog wel meer voor medewerkers met een arbeidsbeperking, die vaak gehecht zijn aan hun huidige werk of werksoort. Praktijkbegeleiders van Amfors komen dit dan ook regelmatig tegen op de werkvloer.

Klik hier voor het volledige artikel

NVvA
Terug naar overzicht
Meer Arbeidsdeskundigen nieuws
Anouk Pool gekozen als nieuwe bestuurder NVvA – portefeuille Kennisontwikkeling

Tijdens de ALV van 3 december is Anouk Pool unaniem gekozen als nieuwe best ...

Arbeidsdeskundigen
NVvA
Ontwikkelingen in het mkb volgens het jaarbericht 2025

Het Jaarbericht Staat van het mkb 2025 laat zien dat de structuur en dynami ...

Arbeidsdeskundigen
NVvA
Druk op de Wmo komt deels van buiten de wet zelf

Gemeenten ervaren een toenemende druk op de Wet maatschappelijke ondersteun ...

Arbeidsdeskundigen
Meer Arbeidsdeskundigen nieuws