17
sep
2020

Arbeidsrevalidatie loont, ook voor de werkgever

Dit volgt uit een recent onderzoek van prof. pr. Michiel Reneman en prof. dr. Jochen Mierau beiden verbonden aan Rijksuniversiteit Groningen.

Arbeidsrevalidatie kent drie onderdelen: zorg, (tijdelijke) werkaanpassingen en goede afstemming tussen beide. De laatste twee onderdelen kennen geen vanzelfsprekende financiering: zorgverzekeraars vergoeden het niet of onvolledig. En werkgevers kunnen of willen dit niet altijd betalen. Hierdoor komt het voor dat er werkende mensen met beperkingen zijn die arbeidsrevalidatie krijgen zonder de laatste twee onderdelen, ook wel werkmodule genoemd.

Dit onderzoek laat zien dat het aanbieden van de werkmodule effectief is. Het zorgt ervoor dat de arbeidsparticipatie van cliënten die revalideren toeneemt, ook op langere termijn.

Klik hier voor het volledige artikel

NVvA
Terug naar overzicht
Meer Arbeidsdeskundigen nieuws
AKC jaarverslag 2023: kennis vindt steeds beter de weg naar de praktijk

Het jaarverslag over 2023 van het AKC staat online. Directeur Marianne Holl ...

AKC
Arbeidsdeskundigen
NVvA
Bernard van Nijnatten vraagt als nieuwe bestuurder van het AKC aandacht voor duurzame inzetbaarheid

Bernard van Nijnatten (58) is iemand die zelf graag beweegt en liefst ook a ...

AKC
Arbeidsdeskundigen
Nederlands Kanker Collectief presenteert Actieplan Werk en Kanker

Op 17 april 2024 presenteerde het Nederlands Kanker Collectief (NKC) het Ac ...

AKC
Arbeidsdeskundigen
NVvA
Meer Arbeidsdeskundigen nieuws