Alles voor de arbeidsdeskundige
Vanaf 2 februari 2025 zijn organisaties die AI-systemen ontwikkelen of gebruiken wettelijk verplicht om hun medewerkers AI-geletterd te maken. Deze verplichting komt voort uit de Europese AI-verordening. Iedereen die werkt met of namens een organisatie en AI inzet, moet genoeg kennis, vaardigheden en inzicht hebben om dat op een verantwoorde manier te doen.
Wat is AI-geletterdheid?
AI-geletterdheid gaat niet alleen over de technische werking van AI. Het gaat ook om het begrijpen van de ethische, sociale en praktische gevolgen. Denk aan onderwerpen zoals discriminatie in algoritmes, transparantie, en de maatschappelijke impact van geautomatiseerde beslissingen.
AI-systemen kunnen namelijk grote gevolgen hebben voor mensen. Bijvoorbeeld als een AI-systeem bepaalt wie wel of geen lening krijgt. Juist daarom moeten medewerkers weten wat ze doen en welke risico’s er zijn.
Geen standaardaanpak
Wat je precies moet weten over AI hangt af van de situatie. Werkt een AI-systeem in de zorg, bij een gemeente of in de financiële sector? Elke context vraagt om andere kennis en vaardigheden. Het document Aan de slag met AI-geletterdheid geeft handige voorbeelden die je hierbij kunnen helpen.
Denk strategisch: pak het slim aan
De wet schrijft niet precies voor hoe je AI-geletterdheid moet verbeteren. Maar losse trainingen zijn meestal niet genoeg. De Autoriteit Persoonsgegevens (AP) adviseert organisaties om er echt een plan voor te maken — bijvoorbeeld een meerjarenaanpak waarmee je stap voor stap een volwassen kennisniveau opbouwt.
Deel jouw ervaring
De AP roept organisaties op om hun aanpak rond AI-geletterdheid te delen. Door goede voorbeelden te verzamelen, kunnen we van elkaar leren en het bewustzijn vergroten. Is jouw organisatie al bezig met AI-geletterdheid? Laat het weten!
Reageren kan tot en met 14 mei 2025. Alle informatie vind je op deze pagina.