Onderzoekprogramma

Het AKC Onderzoeks- en kennisprogramma Professionalisering Arbeidsdeskundig Handelen

Sinds de start van het AKC zijn in totaal achttien wetenschappelijke onderzoeken geïnitieerd in het onderzoek programma Professionalisering van Arbeidsdeskundig handelen.

Op deze en de volgende pagina’s wordt een overzicht gegeven van de afgeronde en lopende onderzoeken en de wijze waarop de resultaten geïmplementeerd worden. Van de 18 thema´s is hierna het overzicht gegeven met de status. 
Bij de verdere korte inhoudelijke beschrijving is een driedeling in de tijd aan gebracht.

Afgeronde onderzoeken
Thema 1: Het wetenschappelijk vaststellen van arbeidsmogelijkheden met de focus op secundaire voorwaarden voor het verrichten van gangbare arbeid (Universiteit Maastricht) (februari - april 2011). AKC-Onderzoekscahier 4

Thema 2: Het ontwerpen van een gefundeerde praktische methodiek voor het op basis van best practices opstellen van casuïstiekbeschrijvingen (TNO I Kwaliteit van Leven) (januari - februari 2011). AKC-Onderzoekscahier 2

Thema 3 Objectivering van de inzet van re-integratiemethodieken door arbeidsdeskundigen (APE) (februari - juli 2011). Afgerond; AKC-Onderzoekscahier 3

Thema 4: Bedrijfsadvisering gericht op herinrichting van het werkproces en arbeidsdeling, afgestemd op duurzame inpassing van werknemers met beperkingen (Universiteit Maastricht) (maart 2010 - juli 2011). Afgerond; AKC-Onderzoekscahier 5

Thema 5: Voorspellende factoren voor arbeidsparticipatie van Wajongers met Autisme Spectrum Stoornis (Rijksuniversiteit Groningen) (april 2009 - oktober 2010). Afgerond; AKC-Onderzoekscahier 1

Lopende onderzoeken gestart in 2010
Thema 6: Het gebruik en de waarde van het deskundigenoordeel (Promotie onderzoek UWV/Erasmus Universiteit) (mei 2009 - december 2013)

Thema 7: Methodische invulling van de individuele werkscan (AStri/Coronel UVA) (december 2010 - januari 2012)

Thema 8: Arbeidsdeskundig handelen bij het schatten van verlies van arbeidsvermogen bij personenschade (TNO Leiden) (februari 2010 - januari 2012)

Thema 9: Methodiek voor de vaststelling van de gerealiseerde loonwaarde (TNO I Kwaliteit van Leven) (december 2010 - januari 2012)

Thema 10: Leidraad Jobcoach (UWV/AKC) (oktober 2010 - oktober 2011)

Lopende onderzoeken gestart in 2011
Thema 11: Vervolg met gebruikt van resultaten thema 1. Secundaire factoren in relatie tot zelfmanagement en empowerment van de cliënt (Regioplan, TNO, What Works) (december 2011 - december 2012)

Thema 12: Effectiviteitstudie op basis van implementatie resultaten praktijkgids Thema 3 APE (APE/Schouten en Nelissen) ( december 2012 - juli 2013)

Thema 13:Implementatie en effectiviteitstudie Thema 4: Bedrijfsproces herontwerp/inclusieve arbeidsmarkt (januari 2012 - december 2013)

Thema 14: Prognose van soort en duur herstel in relatie tot arbeidsmogelijkheden. Screening protocollen van andere disciplines die over nek/rugklachten of psyche gaan, screenen op bruikbaarheid voor de arbeidsdeskundigen. Niet aanbesteedt wordt door groepjes arbeidsdeskundigen gedaan (AKC/NVvA) (januari - december 2012)

Thema 15: Etnische culturele achtergrond en re-integratie. Studie naar wat er al is? (Regioplan) (januari - mei 2012)

Thema 16: Werkscan implementatie onderzoek als vervolg op thema 7 (Research voor beleid/Stratus) (januari 2012 - december 2013)

Thema 17: Werkscan uitbreiden naar populatie werkzoekenden (Astri/Erasmus Universiteit) (januari - oktober 2012)

Promovendi
Thema 6: Het gebruik en de waarde van het deskundigenoordeel (Promotie onderzoek Fred Scholten, UWV Denhaag/Erasmus Universiteit) (mei 2009 - december 2013).

Thema 18: Participatiegerichte indicatiestelling en advisering: de rol van de arbeidsdeskundige (Promotie onderzoek Kor Brongers UWV Groningen/UMCG) (september 2011 - december 2015).

Thema 19: Promotie Ilona Eekhoudt UWV, er lopen oriënterende gesprekken.