Lopende onderzoeken gestart in 2011
Methodisch vaststellen van secundaire factoren voor het bepalen van de gevolgen voor de arbeidsmogelijkheden
(Regioplan, What Works en TNO, looptijd 12 maanden. Vanaf januari 2012)
AKC Thema 11 -> Onderzoek voorstel
Effectiviteitstudie op basis van implementatie resultaten praktijkgids
(APE, doorlooptijd 12 - 18 maanden vanaf december 2011)
AKC Thema 12 -> Onderzoek voorstel
Implementatie en evaluatie bruikbaarheid van Handboek voor analyse en herontwerp van werkprocessen ten behoeve van duurzame arbeidsparticipatie van werknemers met beperkingen
(Maastricht University, Universitair Medisch Centrum Groningen, Universiteit Utrecht en UWV Werkbedrijf. Doorlooptijd 24 maanden vanaf december 2011)
AKC Thema 13
Bruikbare arbeidsdeskundige kennis in bestaande relevante richtlijnen of protocollen op het terrein van herstel en prognose in directe relatie tot arbeid
(Kleine Slimme Groepjes (KSG’s) met arbeidsarbeidsdeskundigen gaan de geformuleerde opdracht uit voeren, doorlooptijd 12 maanden vanaf januari 2012)
AKC Thema 14
Naar een cultureel competente beroepsuitoefening door de arbeidsdeskundige
(Regioplan, doorlooptijd vier maanden, vanaf januari 2012)
AKC Thema 15 -> Onderzoek voorstel
Implementatie en evaluatie validiteit en bruikbaarheid Werkscan
(Panteia, Research voor Beleid, Stratus en IPM Research. Doorlooptijd vier jaar, aanbesteding in twee tranches: Start december 2011)
AKC Thema 16 -> Onderzoek voorstel
Werkscan uitbreiding naar werkzoekenden
(AStri beleidsonderzoek en -advies. Doorlooptijd maximaal 9 maanden, start december 2011)
AKC Thema 17-> Onderzoek voorstel
Participatiegerichte indicatiestelling en advisering : de rol van de arbeidsdeskundige
(Promotieonderzoek Kor Brongers, start oktober 2011)
AKC Thema 18
| 10 mei 2012 | Arbeid als merkwaardig medicijn |
| 10 mei 2012 | Ouderen denken anders over doorwerken |
| 04 mei 2012 | Zorgen over pensioengat door Kunduz-akkoord |
| 03 mei 2012 | Kamp legt pensioenakkoord naast zich neer |
| 03 mei 2012 | Kamp praat werkgevers en vakbonden bij |
| 03 mei 2012 | Balans werk-privé compleet zoek |
| 26 apr 2012 | Verplichte doorbetaling flexwerkers van de baan |
| 26 apr 2012 | Bedrijfscultuur bepaalt succes HNW |

