Artikelen en persberichten; archief 2011

• Gezocht AD'en voor de nieuwe onderzoeken
  De werving voor de eerste drie AKC onderzoeken 2012 is van start gegaan op congres NVvA/AKC. Er zijn weer een aantal nieuwe onderzoeken en vervolgonderzoeken die van start gaan. Er valt weer veel te leren en de kennis en kunde van de arbeidsdeskundigen is daar weer bij nodig. Schrijf je daarom in voor een van de volgende thema's:
  Thema 12:
  Keuze van re-integratiedoel en re-integratie methodiek door arbeidsdeskundigen. Effectiviteitstudie op basis van implementatie resultaten praktijkgids (AKC cahier 4).
  Thema 15:
  Etnische culturele achtergrond en de rol bij re-integratie. Studie naar wat er al is?
  Thema 16:
  WerkScan implementatie onderzoek met pilots met de WerkScan voor werkenden.
  
• Gebruikerstest Werkscan
  In het kader van het onderzoeksprogramma 'Professionalisering Arbeidsdeskundig Handelen' van het AKC, wordt door AStri Beleidsonderzoek en -advies in samenwerking met Coronel Instituut voor Arbeid en Gezondheid de Werkscan ontwikkeld. De Werkscan is bedoeld voor werkenden en levert hem of haar uiteindelijk adviezen op waarmee een (dreigende) verstoorde balans tussen werk en belastbaarheid (werkvermogen) kan worden hersteld. Het prototype is gereed. De testfase kan beginnen! We zoeken pro-actieve arbeidsdeskundigen die willen participeren in de gebruikerstest. Klik hier voor meer informatie en meld je hier aan!
  
• Werk aan je PCD en maak van de AD voorbeeldcasuïstiek een succes!
  Wij zoeken enthousiaste collega´s, je krijgt er certificeringspunten voor. De AD-VC is – eenvoudig gezegd – een verzameling van arbeidsdeskundige casussen. Voorbeeldcasuïstiek? Elke casus bestaat uit een uitgewerkte argumentatie (de rapportage van de arbeidsdeskundige) en een deskundig commentaar hierop. De AD-VC is een instrument van en voor de beroepsgroep. Daarom is het de bedoeling dat arbeidsdeskundigen het bestand gezamenlijk opbouwen. Belangrijk is dat zij zo breed mogelijk het veld vertegenwoordigen. Voor het aansturen van het AD-VC is het volgende proces maakproces en beheersproces ontworpen. Daarbij spelen de redactiecommissie, de commentatoren de moderatoren een belangrijke rol. Lees hier verder.
  
• AKC praat je bij… weet welke activiteiten er lopen!
  Er lopen in middels vele projecten en onderzeken bij het AKC. 250 arbeidsdeskundigen deden al mee aan de kennis ontwikkelactiviteiten. Heb je wellicht ook interesse? Lees dan de laatste stand van zaken van de AKC activiteiten.
  
• Loonwaarde bepaling speerpunt in expertise Arbeidsdeskundigen
  Gezocht arbeidsdeskundigen voor slot expertmeeting. De aanleiding hiervan is dat het ontbreekt aan systematische, wetenschappelijk opgezette studies naar (gerealiseerde) loonwaardebepaling. Het AKC heeft daarom een inventarisatiestudie uit laten voeren. Wil jij meehelpen de overgebleven vragen te beantwoorden geef je dan op voor de Expert workshop “Loonwaarde bepaling” via het secretariaat o.v.v. Expert Workshop Loonwaarde bepaling! Klik hier voor meer informatie. Klik hier voor meer het tussenrapport over Loonwaarde.
  
• Prototype Arbeidsdeskundige Kennisbank positief beoordeeld
  Kennisontsluiting wordt vormgegeven met het inrichten van een arbeidsdeskundige Kennisbank. De realisatie van de Arbeidsdeskundige Kennisbank is sinds juli 2011 online te volgen. Het prototype is door de een gebruikerspanel positief beoordeeld in expert meetingen. Wij bouwen samen aan een unieke actuele kennisbron voor alle arbeidsdeskundigen. Jouw reactie op het prototype helpt ons zeer om goed te blijven aansluiten bij de wensen uit het veld. Kijk eens op http://adkb.ontwikkeling.test5.diskad.nl. Help mee met het verder verbeteren en aanvullen van de kennisbank dat kan door het prototype te beoordelen. De ambitieis dat in november 2011 de 1.0 versie van de Arbeidsdeskundige Kennisbank gereed is, jouw reactie is dus nu belangrijk. Mail de reactie naar het secretariaat.
  
• Twee nieuwe Leidraden op komst: Leidraad Jobcoach en Leidraad Participatie
  Na de leidraad Verzuim ontwikkeld het AKC Leidraden, die arbeidsdeskundigen op een afgebakend terrein een middels consensus opgesteld handelingskader biedt. De Leidraad Verzuim is gereed en de Leidraden Jobcoach en Participatie zijn in een afrondend stadium. De ontwikkeling van een dergelijk gedeeld arbeidsdeskundig handelingskader wordt op deze manier een voortdurende uitwisseling van ervaringen, onderlinge toetsing en gezamenlijke reflectie op professionele oordeelsvorming in de praktijk. Een AKC voor, door en van arbeidsdeskundigen krijgt steeds meer vorm. Wil je meer weten over de nieuw leidraden dan kun je contact opnemen met het secretariaat.
  
• Wie denkt mee over AD-opleiding en invulling loopbaanpad AD
  Eén van de 5 doelstellingen van het AKC is het bevorderen van de totstandkoming van een landelijk erkende brede Hbo-opleiding tot arbeidsdeskundige. Het project van de Hbo-bachelor koppelen wij aan het project Junior AD waar toe directeur SMZ UWV een opdracht heeft gegeven aan het AKC. Die opdracht is gericht op een effectieve taakdifferentiatie rond de functie van de arbeidsdeskundige. Lees hier meer informatie.
  
• Project Wajong in de Regio Samenwerkende beroepsgroepen
  Het AKC voert in opdracht van de NVvA en NVVG een Wajong project ‘Samenwerkende beroepsgroepen in de Regio’ (financiering ministerie van SZW) uit. De pilot in Utrecht is zeer enthousiast ontvangen bij professionals in de keten die Wajongers ondersteunen op weg naar de arbeidsmarkt. Wil je meer weten over de resultaten van de Regio Utrecht en het project dan kun je contact opnemen met het secretariaat. Geef je adresgegevens en mailadres dan sturen wij je de tussenrapportage.
  
• Gezocht leden redactiecommissie AD-VC en moderatoren AD-VC
  De AD-VC is – eenvoudig gezegd – een verzameling van arbeidsdeskundige casussen. Voorbeeldcasuïstiek? Elke casus bestaat uit een uitgewerkte argumentatie (de rapportage van de arbeidsdeskundige) en een deskundig commentaar hierop. De AD-VC is een instrument van en voor de beroepsgroep. Daarom is het de bedoeling dat arbeidsdeskundigen het bestand gezamenlijk opbouwen. Belangrijk is dat zij zo breed mogelijk het veld vertegenwoordigen. Voor het aansturen van het AD-VC maak en beheersproces zoeken wij jou! Lees hier meer informatie.
  
• Het prototype AD-Kennisbank is gereed
  Wij willen graag jouw mening over de kennisbank. Help mee met het verder verbeteren en aanvullen van de kennisbank. Dat kan door het prototype te beoordelen op de testsiteof door deelname in een expertisesessie op 11 of 25 augustus aanstaande.
  
• Arbeidsdeskundigen en verzekeringsartsen Wajong gezocht voor onderzoek
  Het AKC biedt vier regio´s van het UWV de mogelijkheid een vliegende start te maken met de opzet van het Leer Innovatie Platform. Wij voeren in opdracht van SMZ en het Werkbedrijf, onder vakkundige leiding van onderzoekers van het Universitair Medisch Centrum Groningen (UMCG), in samenwerking met het KCVG een vervolg uit van het onderzoek naar “Voorspellende factoren voor arbeidsparticipatie van Wajongers met Autisme Spectrum Stoornis”.
  
• Verslag eerste AD-college
  Voorspellen van Werkvermogen en Productiviteit: feiten en fabels
  De titel van de lezing van Prof. Dr. Lex Burdorf, hoogleraar Determinanten van Volksgezondheid van het Erasmus MC te Rotterdam “Voorspellen van Werkvermogen en Productiviteit: feiten en fabels” geeft aan waar het in het AD-college over ging. In nog geen drie uur tijd werden ± 60 arbeidsdeskundigen helemaal bijgepraat over de wetenschappelijk bewezen feiten en vragen rond het voorspellen van duurzame inzetbaarheid en de mogelijkheden risico´s te voorkomen.
  • Presentatie Bart de Zwart
  • Presentatie Lex Burdorf
  • Presentatie Monique Frings-Dresen
    
• Bijeenkomst Onderzoeks Platform 21 juni
  Op dinsdag 21 juni van 10.00 tot 13.00 uur in Vergadercentrum Hoog Brabant te Utrecht organiseert het AKC een bijeenkomst om u bij te praten over de resultaten van de AKC onderzoeken over Werkscan, Loonwaarde, Personenschade, ASS en krijg de primeur van de presentatie van de meerjaren visie door prof. dr. Frans Nijhuis, voorzitter programmaraad AKC.
  
• Train de Trainer cursus AD-Voorbeeld Casuïstiek
  Het AKC wil een cursus gaan organiseren die bedoeld is om voorzitters van OT-groepen of actieve leden de fundamenten voor een effectieve en efficiënte toepassing van AD-Voorbeeld Casuïstiek. OT-groepen leren met die professionalisering instrument best practices vast te leggen en de moeilijkere gevalsbehandelingcasuïstiek systematiseren en voorzien van expertadviezen.
  
• ADen gezocht voor testen AD-kennisbank
  Momenteel wordt de laatste hand gelegd aan een Proof-of-Concept (PoC), een werkende demo, van de AD-kennisbank. De projectgroep zoekt arbeidsdeskundigen voor een workshop om het prototype interactief te testen. Hiervoor organiseert het AKC op 15 juni een bijeenkomst. De verfijning van de toegang tot de kennisdocumenten vindt plaats in samenwerking met gebruikers. Op basis van deze inbreng zullen de geavanceerde zoek- en navigatiefilters ontwikkeld worden.
  
• AKC op bezoek bij management UWV SMZ
  Op 18 mei waren het KCVG en het AKC op bezoek bij de managers van UWV SMZ. Monique Klompé presenteerde het AKC. Dit is de start voor een nog nauwere samenwerking met de regio's van SMZ en het KCVG. Het AKC heeft de regio's een aantal concrete samenwerkingsprojecten aangeboden. Wil je meer weten dan kan je hier doorklikken naar:
• • De bondige powerpoint presentatie
  • Aanbod AKC projecten innovatieve kennisontwikkeling in samenwerking met experts voor UWV LIPS
    

• 7 juni AD college Werkscan. Staat het al in uw agenda?
  Het AKC brengt een unieke combinatie van kennis over duurzame inzetbaarheid. Op 7 juni organiseren wij het AD college van 16.30 uur tot 19.30 bij het NH Hotel, Jaarbeursplein 24 te Utrecht. Tijdens deze bijeenkomst zult u op de hoogte worden gebracht van alle informatie rondom duurzame inzetbaarheid. Klik hier voor meer informatie en meldt u aan via onze website.
  

• Workshop TNO: Arbeidsdeskundig handelen bij inschatten verlies arbeidsvermogen bij personenschade
  Op 28 juni wordt door TNO van 10.00 tot 14.00 uur (inclusief lunch) in Hoofddorp een interactieve workshop georganiseerd door arbeidsdeskundigen die werkzaamheden uitvoeren bij de afwikkeling van personenschade. Lees hier verder.
  

• Tweede AKC onderzoek bijeenkomst
  Op dinsdag 21 juni van 10.00 tot 13.00 uur in Utrecht organiseerd het AKC een bijeenkomst om u bij te praten over de resultaten van de AKC onderzoeken over Werkscan, Loonwaarde, Personenschade, ASS en krijg de primeur van de presentatie van de meerjaren visie door prof. dr. Frans Nijhuis, voorzitter programmaraad AKC. Lees hier verder.
  

• Wajong: Werken naar vermogen in de regio start in Utrecht
  Uniek project NVvA en NVVG. In de regio Utrecht hebben de NVvA, de NVVG en het UWV de handen ineen geslagen en kan het project van start. Wil jij in een andere regio meedoen? Dat kan. Na de regio Utrecht in de maand juni, denken wij aan een spreiding over het land via de regio's Groningen/Assen/Leeuwarden, Hengelo/Enschede, Alkmaar/Haarlem en Venlo/Roermond. In deze regio's starten wij dan na de zomer vakantie. Wilt u hier meer van weten? Kijk op de site bij het AKC, mail naar het secretariaat of bel Tjeerd Hulsman (06-53317675). Lees hier verder.
  

• Arbeidsdeskundigen en verzekeringsartsen Wajong gezocht voor onderzoek
  Het AKC biedt vier regio's van het UWV de mogelijkheid een vliegende start te maken met de opzet van het Leer Innovatie Platform. Wij voeren in opdracht van SMZ, onder vakkundige leiding van onderzoekers van het Universitair Medisch Centrum Groningen (UMCG), in samenwerking met het KCVG een vervolg uit van het onderzoek "Voorspellende factoren voor arbeidsparticipatie van Wajongers met Autisme Spectrum Stoornis (ASS)". Lees hier verder. Klik hier voor de presentatie van Sandra Brouwer.
  

• Activiteitenplan AKC 2011 is uit
  Graag brengen wij het Activiteitenplan van het AKC 2011 onder de aandacht. Het biedt het volledige overzicht van wat er dit jaar loopt en waar wij staan met het AKC. Wij zijn benieuwd naar suggesties en reacties, kijk eens of er voor jou iets bij zit om aan mee te doen. Wij zoeken vooral naar arbeidsdes-kundigen die mee gaan werken aan de inplementatie van de eerste AKC producten.
  Enkele aanraders zijn:
  - Cursus Evidence Informed Practice: In mei start de derde cursus van 2011
  - 3 AD-colleges in 2011: 7 juni 2011 van 16.00 tot 19.00 uur Thema Werkscan
  - Onderzoek Platform Arbeidsdeskundigen: 21 juni van 10.00 tot 13.00 uur
  - Deelname in vervolgonderzoek Voorspellede factoren voor arbeidsparticipatie van Wajongers met ASS
  - Deelname in project Eigen Krachtcentrale met het Werkbedrijf UWV
  - Deelname in TNO onderzoek naar vaststelling verdiencapaciteit na personenschade
  Het AKC van, voor en door arbeidsdeskundigen, daar geef jij invulling aan!
  

• Wie volgen? Dertig collega's gingen je enthousiast voor!
  Evidence Informed Practice een volgende stap in professionalisering
  In 2011 is de eerste cursus al weer afgerond, de tweede loopt en de collega's zijn enthousiast! Per cursus kunnen er 12 arbeidsdeskundigen deelnemen. In mei start de derde. Meld je snel aan. Sluitingsdatum is 27 april.
  

• Wie wil er oefenen met de Work Ability Index op 12 mei
  Binnen het onderzoekprogramma van het AKC wordt in opdracht van het AKC door onderzoekbureau Astri de Werkscan verder ontwikkeld. In het kader van dat project biedt het AKC arbeidsdeskundigen de kans meer bekend te raken met de WAI als instrument. Het is nu mogelijk deel te nemen aan een training. Hiervoor zijn beperkte plaatsen beschikbaar. Het is mogelijk u aan te melden tot 19 april bij Tjeerd Hulsman.

• Nieuw AKC onderzoek van start; Gezocht ondernemende arbeidsdeskundigen
  Thema 8: Arbeidskundig handelen bij inschatten verlies arbeidsvermogen bij personenschade
  In april 2011 start TNO Leiden met dit nieuwe AKC onderzoek. Bij het inschatten van het verlies arbeidsvermogen bij personenschade kwesties worden arbeidsdeskundigen regelmatig ingezet. Aan het wordt de vraag voorgelegd wat het verlies van het arbeidsvermogen is naar aanleiding van een ongeval dat iemand is overkomen. Het AKC wil arbeidsdeskundigen om hulp vragen. Interesse? Meldt u aan bij het secretariaat o.v.v. Interesse voor Thema 8.

• Arbeidsparticipatie van Wajongers met ASS
  Aan de slag, maart 2011
  Recent onderzoek van het Arbeidsdeskundig Kennis Centrum (AKC) laat zien dat Wajongers met Autisme Spectrum Stoornis (ASS) minder moeite hebben om aan het werk te blijven als ze parttime werken en kwalitatief goede begeleiding krijgen. Ook speelt mee of hun werkgever en collega's bekend zijn met autisme.

• Workshops testen prototype AD-kennisbank
  In de zomer van 2010 is het haalbaarheidsonderzoek van AD-kennisbank uitgevoerd. Besloten is te starten met het realiseren van de kennisbank. Er wordt nu een zoekfilter ontworpen. Wie wil er meewerken aan het testen en verder uitwerken van de zoekfilters. Meldt u aan via het secretariaat.

• Lunchworkshop Generieke Kwaliteitsindicatoren
  Op donderdag 31 maart a.s. organiseert het AKC een filevrije lunchworkshop over Generieke Kwaliteits-indicatoren van 12.00 tot 14.30 uur te Utrecht. Het doel is een open gedachtenwisseling over best practices van het proces waarlangs, professionele beroepsgroepen hun Generieke Kwaliteitsindica-toren op stellen, deze implementeren en toetsen. Meldt u aan via het secretariaat.

• Gezocht: ADen workshop Loonwaardebepaling
  Op maandag 18 en dinsdag 19 april vindt van 10.00 tot 14.00 uur een workshop voor het onderzoek Loonwaardebepaling plaats bij TNO te Hoofddorp. Voor de workshops hebben we naast de reeds ingeschreven arbeidsdeskundigen, nog arbeidsdeskundigen nodig uit een aantal andere werkvelden. Meldt u aan via het secretariaat.

• Gezocht arbeidsdeskundigen voor nieuw AKC project
  Generieke kwaliteitsindicatoren voor professioneel handelen
  Het uiteindelijke doel is een overzicht van best practices van het proces waarlangs, nader te bepalen andere beroepsgroepen hun generieke kwaliteitsindicatoren op stellen, deze implementeren en toetsen. Interesse?

• Laatste plaatsen voor workshop binnen AKC-onderzoek naar Loonwaardebepaling!
  Het onderzoek staat of valt met medewerking van de beroepsgroep. De onderzoekers zijn daarom op zoek nar arbeidsdeskundigen die mee willen werken aan de workshops.

• Nieuw onderzoek van start
  Arbeidskundig handelen bij inschatten verlies arbeidsvermogen bij personenschade (TNO)
  De hoofdvraagstelling betreft op welke wijze arbeidsdeskundigen wetenschappelijk verantwoord een inschatting kunnen maken van het verlies aan arbeidsvermogen op het gebied van loonvormende arbeid, huishoudelijke arbeid en zelfwerkzaamheid.
  Om deze vraagstelling te kunnen beantwoorden is het allereerst wenselijk om inzicht te verkrijgen hoe in de praktijk de afbakening is van het arbeidsdeskundig handelen bij het inschatten van verlies arbeidsvermogen bij personenschade.
  De vraagstelling is welke groepen van gehanteerde methoden kunnen worden onderscheiden? In het verlengde daarvan zal de vraag worden beantwoord op welke wijze aan de procedure/inhoud van de arbeidsdeskundige werkzaamheden vorm wordt gegeven. Lees hier verder over de aanpak en fasering van het onderzoek. Wil je mee doen neem dan contact op metTjeerd Hulsman, 06-5331 7675.

• Duurzaam werk voor Wajongers met Autisme Spectrum Stoornis
  Interview met Ans Cuppen, arbeidsdeskundige en Frank Dekker, verzekeringsarts
  Zo veel mogelijk Wajongers met een Autisme Spectrum Stoornis (ASS) duurzaam aan het werk krijgen: dat is de insteek waarmee twee UWV'ers een indicatief onderzoek hebben verricht. Arbeidsdeskundige Ans Cuppen en verzekeringsarts Frank Dekker gingen in gesprek met zowel Wajongers met ASS als met experts op dat gebied, onder begeleiding van het Universitair Medisch Centrum Groningen. Hiermee levert het Arbeidsdeskundig Kenniscentrum (AKC) haar eerste, verkennende onderzoek op.

• Gezocht arbeidsdeskundigen voor nieuw AKC project
  Generieke kwaliteitsindicatoren voor professioneel handelen
  Het uiteindelijke doel is een overzicht van best practices van het proces waarlangs, nader te bepalen andere beroepsgroepen hun generieke kwaliteitsindicatoren op stellen, deze implementere en toetsen.

• AKC-onderzoek naar loonwaardebepaling zoekt workshop deelnemers
  Het onderzoek staat of valt met medewerking van de beroepsgroep. De onderzoekers zijn daarom op zoek naar arbeidsdeskundigen die mee willen werken aan de workshops.

• Werk je veel met Wajongeren, dan is dit een leuk project
  Oproep voor deelnemers aan kopgroep/onderzoek Sociale stappenplan voor jongvolwassenen met een autisme spectrum stoornis.

• Onderzoek Thema 8 gegund aan TNO in Leiden
  Arbeidsdeskundig handelen bij inschatten verlies arbeidsvermogen bij personenschade. In februari start TNO Leiden met dit nieuwe AKC onderzoek. Wij zoeken arbeidsdeskundigen om deel te nemen in de begeleidingscommissie of aan de workshops. Lees hierverder. Interesse? Stuur uw adres, e-mail en telefoongegevens aan het secretariaato.v.v. Interesse voor Thema 8. Voor vragen kunt u contact opnemen met Tjeerd Hulsman, 06 - 53 31 76 75.

• Gezocht klankbord voor bouw AD-kennisbank
  In de zomer van 2010 is het haalbaarheidsonderzoek van AD-kennisbank uitgevoerd. Het onderzoek is afgesloten met het opstellen van een businesscase voor het realiseren van de kennisbank. Het AKC bestuur heeft besloten de bouw van de AD-kennisbank te starten. Lees hierverder. Interesse? Stuur uw adres, e-mail en telefoongegevens aan het secretariaat o.v.v. Interesse voor Kennisbank. Voor vragen kunt u contact opnemen met Tjeerd Hulsman, 06 - 53 31 76 75.
  

• Geef jou idee voor nieuwe onderzoekthema's AKC
  Elk jaar haalt het AKC de ideeën op die er bij arbeidsdeskundigen leven over nieuwe onderzoek onderwerpen. Het kenniscentrum is er voor de uitwerking van jouw vraagstelling. Indienen van nieuwe onderwerpen doe je door een e-mail te sturen aanTjeerd Hulsman.

• Tweede training AKC ambassadeur
  Op donderdag 27 januari 2011 van 14.00 tot 17.00 uur vindt de tweede training voor AKC ambassadeurs plaats bij Hoog Brabant te Utrecht. Er zijn nog plaatsen vrij! Doe je mee met het AKC? Wordt dan ook AKC ambassadeur. Geef je op bijTjeerd Hulsman.

• Evidence Informed Practice een volgende stap in professionalisering
  In het kader van de professionalisering van het arbeidsdeskundig vak, heeft het AKC in samenwerking met de Netherlands School for Public and Occupational Health een traning/bijscholingsmodule laten ontwikkelen. Die heet "Kennis maken met Evidence Informed Practice"voor arbeidsdeskundigen.

• Tweede training AKC ambassadeur
  De tweede training voor AKC ambassadeurs vindt plaats op donderdag 27 januari 2011 van 14.00 tot 17.00 uur te Utrecht. Deze bijeenkomst is om ervoor te zorgen dat het AKC meer gaat leven in de verschillende organisaties en platforms. Jullie kunnen hier aan bijdragen. Klik hier voor meer informatie. Geef je op bij Tjeerd Hulsman.
  

• Eerste stap naar operationele Werkscan gezet
  Op 16 december kwamen 11 arbeidsdeskundigen onder leiding van Bart de Zwart (AStri) en Monique Frings-Dresen (Coronel Instituut/AMC) bijeen om verder invulling te geven aan de gewenste specificaties van de Werkscan. Op basis van het idee van de NVvA van een periodieke check-up, de Werkscan is verder gepraat over de invulling. Hiermee is de eerste stap gezet op de weg naar realisering van de Werkscan. Met behulp van deze scan krijgt de werkende (werknemer, zelfstandige) een beeld van zijn/haar balans tussen enerzijds werk en anderzijds persoonlijke belastbaarheid (bepaald door zowel fysieke, mentale als sociale determinanten). Lees hier verder.

• Oproep voor nieuwe onderzoeksthema's 2011 en 2012
  Elk jaar haalt het AKC in het veld graag de ideeën op die er bij arbeidsdeskundigen leven over nieuwe onderzoek onderwerpen. Het kenniscentrum is er voor de uitwerking van jouw vraagstelling. Indienen van nieuwe onderwerpen is simpel te doen door een e-mail te sturen aanTjeerd Hulsman.
  Alle ingezonden onderwerpen worden verzameld en gerubriceerd. Dat kan jij volgen door via www.arbeidsdeskundigen.nlop het AKC-deel te gaan naar onderzoeken-toekomstige thema's. In de maand maart worden alle suggesties besproken in de (wetenschappelijke)programmaraad die het AKC bestuur adviseert over welke thema's zouden kunnen leiden tot een onderzoek.Stuur je suggesties in, het AKC bestuur en de programmaraad zijn benieuwd naar jullie thema's.

• Arbeidsdeskundige aan zet bij verbinding werkveld en wetenschap
  De wetenschap laten aansluiten bij de dagelijkse praktijk is doorgaans geen gemakkelijke opgave. Maar wél inspirerend en uitdagend, zo bleek op 25 november jl. tijdens het eerste wetenschappelijke NVvA/AKC-congres in de Apeldoornse stadsschouwburg Oprheus. Lees hier verder.

• Brainstorm op 16 december mee met Astri over de werkscan
  AStri en het Coronel Instituut willen de Werkscan in nauwe samenwerking met de beroepsgroep ontwikkelen, zodat het instrument kan rekenen op een breed draagvlak. Het project wordt gefaseerd opgezet. Voor twee onderdelen in het project zoeken wij medewerking van Arbeidsdeskundigen. Het gaat om de volgende onderdelen (met tussen haakjes de verwachte tijdsbelasting). Lees hier verder.

• GEZOCHT: Arbeidsdeskundigen voor deelname aan project ontwikkeling Individuele Werkscan
  Door het AKC is in het kader van het onderzoeksprogramma Professionalisering Arbeidsdeskundig Handelen opdracht gegeven voor het uitvoeren van een onderzoeksproject voor het ontwikkelen van een Individuele Werkscan voor de beroepsgroep van Arbeidsdeskundigen. Het project wordt uitgevoerd door AStri Beleidsonderzoek en -advies in samenwerking emt het Coronel Instituut voor Arbeid en Gezondheid van de Universiteit van Amsterdam. Lees hier verder.
  

• Belangrijke invitational conference voor arbeidsdeskundigen
  Op donderdagmiddag 16 december aanstaande zal er van 14.00 tot 17.00 uur een bijeenkomst te Utrecht plaatsvinden met als thema 'Wat zijn de Functionele specificaties van de werkscan?'. Heb jij zin om mee te denken? Meld je voor 10 december aan bij het secretariaat. Lees hier verder.
  

• Begeleidingscommissie zoekt vier ADen
  Onderwerp: Methodiek voor vaststelling van de Gerealiseerde Loonwaarde. We vragen van u: deelname aan drie bijeenkomsten van twee uur, op locatie TNO Kwaliteit en Leven, Business Unit Arbeid in Hoofddorp. Daarnaast fungeert u tussentijds als klankbord indien nodig, en kunt u de onderzoekers van TNO inhoudelijk ondersteunen en van advies voorzien. Lees hier verder.
  
  
• Train de Trainer cursus AD-Voorbeeld Casuistiek (AKC/TNO)
  Deze cursus is bedoeld voor (vice)voorzitters of actieve leden van OT-groepen en legt de fundamenten voor een effectieve en efficiënte toepassing van AD-Voorbeeld Casuïstiek. OT-groepen leren met dit professionalisering instrument best practices vast te leggen en de moeilijkere gevalsbehandelingcasuïstiek te systematiseren en te voorzien van expertadviezen. Lees hier verder.
  
• Het prototype van de AD-Kennisbank is gereed!
  Wij brengen graag het volgende onder jouw aandacht! Test mee en breng de AKC- Kennisbank tot grote hoogte. Doe mee in de testsessies Kennis bank op 25 augustus a.s. van 10:00 uur - 12:00 uur bij Disad in Amsterdam. Lees hier meer en meld je aan!