Over de AD-kennisbank

Klik hier: De AD-kennisbank voor, door en van arbeidsdeskundigen

Arbeidsdeskundigen Kennisbank
De verzamelplek van de arbeidsdeskundige vakkennis

Intro: Doel en ontstaan
De concrete behoeften van arbeidsdeskundigen en de ambitie van de beroepsgroep zijn de aanleiding geweest om het afgelopen jaar te werken aan een eigen Arbeidsdeskundige Kennisbank.

Het doel is optimalisering van de informatievoorziening.
    - Verbeteren effectiviteit van zoeken naar informatie
          o sneller vinden van beschikbare kennisdocumenten
          o voorkomen van dubbel werk, bijvoorbeeld door dubbele zoekopdrachten
          o verkorten van de zoektijd
    - Kwaliteitsmanagement
          o voorkomen van het gebruik van verouderde of onjuiste informatie
          o bijhouden en ontwikkelen van het vakgebied
    - Besparen op beheerskosten
          o koppelen en integreren van (externe) bronnen
          o geautomatiseerd versiebeheer
    - Monitor voor professionaliseren van het zoekgedrag van arbeidsdeskundigen
          o Meten van het gebruik
          o Meten van het zoekgedrag

Ontsluiting van arbeidsdeskundige kennis in de Arbeidsdeskundige Kennisbank biedt Arbeidsdeskundigen ondersteuning om hun beroep adequaat en volgens de laatste inzichten en beschikbare kennis uit te oefenen.

Voordelen
In de AD-kennisbank zijn kennisbronnen full tekst doorzoekbaar. Het AKC heeft deze bronnen getoetst op kwaliteit en actualiteit zodat de kennis relevant en betrouwbaar is. Het zoeken wordt ondersteund met geavanceerde indexering en filters. De informatie wordt volgens een vaste opmaak gepresenteerd. Zo biedt AKC een innovatieve kennisomgeving specifiek gericht op de AD.

Kennisdomeinen en waardelabels
De kennisdomeinen zijn Preventie, Verzuim, Claim-beoordeling en Re-integratie sluiten aan op de werkprocessen van de AD. Daarbij kan het goed zijn dat een document in meerdere domeinen relevant is en dus van uit meerdere werkvelden vindbaar is! De informatie in de kennisbronnen wordt ook voorzien van een waardelabel, zoals richtlijn, werkwijzer, leidraad of een gewoon artikel.

AD-kennisbank is nu gevuld met een aantal kennisbronnen uit het AD-werkveld. Op dit moment werkt AKC had aan de uitbreiding van de kennisbank met nieuwe bronnen. Bij wetgeving en jurisprudentie is gekozen voor een selectie van relevante wetgeving en de bijbehorende jurisprudentie. Zo heeft de AD een volledig overzicht van juridische kennis. De AD-kennis wordt tweewekelijks bijgewerkt, zodat de site fungeert als actueel naslagwerk.

De huidige content en de werking van de AD-kennisbank
Er is van een aantal van de websites, die arbeidsdeskundigen vaak zeggen te bezoeken, informatie opgenomen in deze eerste versie van de kennisbank. Bij wetgeving en jurisprudentie is gekozen voor een selectie van relevante wetgeving voor de arbeidsdeskundige en de bijbehorende jurisprudentie. Zo heeft de AD een volledig overzicht van de relevante juridische kennis. Het voordeel is dat er met één keer zoeken meteen alle informatie van meerdere websites wordt doorzocht. De inhoud van de AD-Kennisbank is dus nog maar gedeeltelijk gevuld. Op dit moment zijn wij vooral benieuwd of de opbouw van structuur van de AD-kennisbank prettig werkt, de zoekmachine het goed doet, de presentatie van de informatie duidelijk is. Kortgezegd willen wij graag door de hele beroepsgroep laten toetsen op de gebruikersfunctionaliteit.

Suggesties over de werking en aanvulling van de content
Het AKC ontvangt graag suggesties wat er beter kan en welke informatie er nog meer kan worden opgenomen. De AD-kennis wordt tweewekelijks bijgewerkt, zodat de site fungeert als actueel naslagwerk. Versie 0.9 is eind november 2011 gelanceerd en beschikbaar via www.arbeidsdeskundigen.nl/akc.

Met de lancering van de AD-Kennisbank komen we nu in de fase van het aanvullen van de kennisbank met de juiste bronnen. Jullie kunnen zelf nieuwe informatie aan melden. Bij het opnemen van nieuwe informatie toetsen wij de bron op de volgende criteria:
     - kwaliteit van de kennis; is de informatie geschreven door deskundigen?
     - actualiteit van de kennis; wordt de kennis goed onderhouden?
     - Beschikbaarheid van de kennis: is de kennis geschikt op in de kennisbank op te nemen?

Vermeld bij het aanmelden van bronnen wie de eigenaar van de informatie is, zodat het AKC het recht kan vragen en verkrijgen om de informatie in de AD-kennisbank op te nemen.

Klik hier voor AD-kennisbank
voor, door en van arbeidsdeskundigen