MMMMensen met Mogelijkheden

Werken naar Vermogen in de Regio
Vervolg Onderzoek: Voorspellende factoren voor arbeidsparticipatie van Wajongers met Autisme
Spectrum Stoornis

In de periode juni – november 2011 hebben in 5 regio’s verzekeringsartsen, jobcoaches, arbeidsdeskundigen, bedrijfsartsen, maatschappelijk werkers, jeugdartsen, orthopedagogen en psychologen geluisterd naar de verhalen van drie jongeren met beperkte mogelijkheden. Zij hebben met elkaar gereflecteerd op hun professionele samenwerking in dienstverlening aan deze jongeren. Daarbij stonden twee vragen centraal: “Hoe kunnen wij de ambitie van jongeren om te werken naar vermogen met onze professionele kennis en kwaliteiten het beste ondersteunen?” “Hoe ontstaat er bij alle professionals een houding en een aanpak gericht op oplossingen die de jongeren zijn/haar potentiële mogelijkheden centraal stelt.” De uitkomsten presenteren wij hier en we geven er ook een vervolg aan in een vijftal interactieve workshops. Met uiteraard ook weer de jongere centraal.

Hieruit zijn de volgende aanbevelingsbrieven voortgekomen:
Samenvattende aanbevelingsbrief voor de collega's Regio Groningen
Samenvattende aanbevelingsbrief voor de collega's Regio Utrecht
Samenvattende aanbevelingsbrief voor de collega's Regio Venlo
Samenvattende aanbevelingsbrief voor de collega's Regio Alkmaar
Samenvattende aanbevelingsbrief voor de college's Regio Hengelo

Op vrijdag 30 maart 2012 gaan wij van 09.30 uur - 14.30 uur in Zeist met 8 beroepsgroepen en stakeholders aan de slag met de resultaten uit de regio’s van het project Mmmensen met mogelijkheden (werken naar vermogen; samenwerkende beroepsgroepen in de regio). Met het werken van vermogen van elke jongere centraal gaan wij er voor zorgen dat een professionele, samenwerkende, dienstverlening in de haarvaten van onze beroepsgroepen gaat zitten. Zorg dat u er ook bij bent!

Position paper duurzame inzetbaarheid bij nieuwe Wet Werken Naar Vermogen